今不景気の中、転職活動しているのですが、不景気の中での活動期間はどのぐらいかかる見込みだと思いますか？
経験者・今同じ立場にいる方々などの意見等をいただきたいです。
http://chiebukuro.rikunabi.yahoo.co.jp/
転職キャリアアップセミナー
近年、景気の低迷により厳しい雇用情勢が続いていますが、よりよい仕事を求めて果敢に転職に挑戦する女性たちも多くいます。 ... 納得のいく転職をするには、自分の強みや好みを整理. して、 ... 分の抱える問題や希望が転職によって解決できる課題か ...
http://www.miraikan.go.jp/news/vol16/0408.pdf
大学卒業後、９年間寿司を握ってきました。
来月から自分の勤務する店が回転になります。
これを機に転職する事にし、以前から興味のあった不動産鑑定士を目指して勉強しようと思ってます。
やりがいのある仕事ですか？
転職しようと考えてます。
でも職安に行くと、私が希望する会社ほとんどに、筆記試験があります。
怠けたい訳ではないのですが、どの程度のレベルの試験問題が出るのが多いかわかる方、教えて下さい。
厚生労働省:平成１８年転職者実態調査結果の概況
本調査は、転職者の就業実態を把握することによって、円滑な労働移動を促進し、労働力需給のミスマッチの解消を図るための雇用対策に資することを目的とする。 ... 「転職者」 次の(1)と(2)の両方に該当する常用労働者をいう。 ...
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/08/h0808-2.html
転職を考えている２４歳女です。
高校卒業後、進学をしたかったんですが、家庭の事情から農協へ就職しました。
パワハラにサービス残業、クレジットカード、定期、定積などの貯金のノルマだけでなく入社以来金融担当なのに、共済、味噌、お茶などといった担当以外のノルマまであり、共済については、生命と建物の審査員資格と損害保険代理店資格を取得したことで、一人で夜間推進に行けと言われもちろんノルマもたくさんあります。
もともと４人しかいない金融担当なのに６月に一人、７月に一人辞めることになり、その代わりは、派遣とパートです。
ＯＴＭのない小さな店舗なので、出納は現金管理しかできず、正社員ではない人にサービス残業をさせることはできないし、やらせてはいけない仕事もあるので３人分の仕事を２人に少しずつまわして残りの負担がすべて私に来るようになります。
それでも今までの他部門の推進、ノルマは変わらず、辞めた人の分までノルマが増えてしまいました。
（派遣等にはノルマをつけられないため）こんな現状に耐えられず、一般企業の経理への転職を考えております。
日商簿記２級は持っていますが、高卒ということで転職先が見つかるか・・・と思うと不安です。
職業訓練校に通ってパソコンなどの資格をとりたいとも考えています。
日商簿記２級、一種証券外務員、金融サービス技能士２級などを持っていても、職業訓練校には通うことはできますか？
あと、今からだと何月から募集が始まるんでしょうか？
（ＨＰをみると９月期の受け付けは終了しましたとしか出ないんです）愚痴まで混ぜた長文＆乱文で失礼いたしました。
どなたか回答をお願いいたします。
情報提供: Yahoo!知恵袋Web API